<!–more–>Przez ostatnie lata właściciele firm mają coraz więcej problemów ze znalezieniem wykwalifikowanych ludzi na rozmaite stanowiska, obecnie jest to blisko 45 procent firm. Jak można zauważyć, taka tendencja występuje na całym świecie, zaś nasz kraj jest znacznie powyżej średniej w ogólnej statystyce. Jest to efektem paru powodów i z całą pewnością z takich okoliczności są mocno zadowoleni sami pracownicy.
Problemy z zatrudnieniem mają obecnie firmy działające w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, ale także inżynierów i specjalistów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o globalnym kryzysie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat znacząco się pogłębiając.
Wbrew opiniom i twierdzeniom, jakie stawiają pośród najbardziej poszukiwanych profesji informatyków, to po statystykach widać co innego. Co prawda zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT w dalszym ciągu rodzi spore problemy, to w praktyce w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najtrudniej już od kilku lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.
Ta pracownicza grupa jest jednak niezwykle szeroka i obejmuje sporo zawodów. Przede wszystkim szukani są mechanicy, elektrycy i monterzy, dużym wzięciem cieszą się również stolarze, spawacze oraz operatorzy wózków widłowych. W większości z tych branż bardzo ciężko jest ze znalezieniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy w swojej firmie.
Następną dość mocno szukaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są kierowcy, przede wszystkim ciężarówek i autobusów, a później operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Dalsze miejsca przypadają usługowej i gastronomicznej branży – najróżniejsze hotele i restauracje także łatwo mieć nie będą jeżeli zamierzają rozszerzyć zatrudnienie o profesjonalne osoby na rozmaite stanowiska.
Uwzględniając obecną sytuację bardzo często zauważyć można w licznych branżach wręcz walkę o pracownika. Firmy które chcą pozyskać nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, którymi przede wszystkim są podwyżki wynagrodzeń.